Артур
Руководитель команды
Команда SidaevCom разработала стратегию продвижения для агентств и сервисов, предоставляющих услуги по трудоустройству. В этой сфере важно не просто привлечь кандидатов, но и выстроить доверие между соискателями и работодателями. Контекстная реклама в Яндекс Директ помогает эффективно охватывать заинтересованных пользователей и формировать поток целевых обращений.
Средняя стоимость клика (CPC): 40–110 ₽
Рекомендуемый дневной бюджет: от 4 000 ₽
Месячный бюджет: 120 000–180 000 ₽
Примерный охват: 6 000–10 000 переходов в месяц
Средняя стоимость клика: 20–60 ₽
Рекомендуемый дневной бюджет: от 2 000 ₽
Месячный бюджет: 60 000–90 000 ₽
Примерный охват: 8 000–12 000 переходов в месяц
По опыту SidaevCom, реклама в этой сфере особенно эффективна при разделении кампаний на направления — например, трудоустройство в России, международное трудоустройство, подбор персонала для работодателей и онлайн-консультации по карьере.
| Ключевой показатель | Диапазон значений | Комментарий |
|---|---|---|
| CTR (кликабельность объявлений) | 8–20% | Выше при точной сегментации объявлений по профессиям и регионам |
| CPL (стоимость лида) | 200–600 ₽ | Зависит от уровня вакансий и географии трудоустройства |
| Конверсия сайта | 7–15% | Увеличивается при наличии фильтров по профессиям и быстрого отклика |
| ROI (окупаемость инвестиций) | 250–400% | Достигается при автоматизации заявок и оптимизации объявлений SidaevCom |
| Средняя стоимость клика | 30–80 ₽ | Оптимизируется за счёт точных ключевых фраз и минус-слов |
Допустим, агентство по трудоустройству инвестирует 70 000 ₽ в рекламу в Яндекс Директ.
Средний CPC — 40 ₽
Количество кликов — 1 750
Средняя конверсия сайта — 10%
Количество заявок — 175
Стоимость одной заявки — 400 ₽
Если 50% заявок превращаются в трудоустроенных клиентов, это около 87 человек. При среднем вознаграждении агентства в 3 000 ₽ выручка составит 261 000 ₽. Команда SidaevCom помогает агентствам достичь таких результатов, внедряя аналитику и автоматизацию рекламы.
1. Сегментируйте кампании: отдельно для работодателей и соискателей.
2. Используйте уточнения в объявлениях: “Официальное трудоустройство”, “Без посредников”, “С проживанием”.
3. Настройте ретаргетинг — повторные показы тем, кто посещал сайт, но не отправил заявку.
4. Ведите рекламу на отдельные посадочные страницы по профессиям.
5. SidaevCom рекомендует использовать в объявлениях реальные отзывы и успешные кейсы клиентов.
Основная аудитория — мужчины и женщины 20–50 лет, ищущие работу, подработку или возможности карьерного роста. Также сюда входят работодатели, агентства и HR-специалисты, заинтересованные в поиске персонала.
— Недоверие к посредникам по трудоустройству.
— Неуверенность в легальности вакансий и условиях труда.
— Потребность в быстрой обратной связи и конкретных предложениях.
— Желание найти стабильный доход или безопасное место работы.
Команда SidaevCom помогает агентствам по трудоустройству выстраивать доверительную коммуникацию с пользователями через прозрачные офферы, понятные условия и убедительные кейсы.
| Канал рекламы | Эффективность | Комментарий |
|---|---|---|
| Яндекс Директ | ★★★★★ | Основной источник заявок по запросам “найти работу”, “вакансии сегодня”, “работа без опыта” |
| Google Ads | ★★★★☆ | Подходит для региональных и международных кампаний |
| Социальные сети (VK, Telegram) | ★★★★★ | Эффективны для объявлений о вакансиях и прямого общения с кандидатами |
| Контент-маркетинг (статьи, видео, советы) | ★★★★☆ | Создаёт экспертность и помогает удерживать внимание аудитории |
| Email и рассылки | ★★★☆☆ | Подходят для рассылки новых вакансий и напоминаний соискателям |
Команда SidaevCom помогает агентствам по трудоустройству создавать эффективные рекламные кампании, которые приводят мотивированных соискателей и работодателей, снижая стоимость заявки и увеличивая конверсию за счёт точного таргетинга и аналитики.
SidaevCom — команда, которая делает рекламу с результатом.
Мы говорим с клиентами на языке бизнеса: считаем эффективность, настраиваем аналитику и показываем конкретные цифры в отчетах.
Для нас важно, чтобы реклама не просто работала — она должна приносить прибыль.